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viernes, 12 de junio de 2020

Unos pocos superpropagadores transmiten la mayoría de casos COVID19:la sobrecarga de informacion y el incumplimiento de protocolos (investigacion)

Unos pocos  superpropagadores transmiten la mayoría de  casos COVID19:la sobrecarga de informacion y el incumplimiento de protocolos (investigacion)


Fuente: Pixabay. Licencia CC0
Nuevos datos que comprometen  la eficacia de los protocolos empleados en centros de trabajo. En este estudio , como ya se vio plasmado en otros anteriores, los contagios de COVID19 son causados por unos pocos individuos que propagan  de modo muy eficiente las gotículas del virus al hablar, estornudar, toser o cantar, principalmente en ambientes cerrados.

Se expuso en este blog ,a principios de marzo,  la pervivencia del virus en aire por 3 horas y su viabilidad patógena.

Este hecho supera la distinción que se realiza en muchos protocolos de puestos de trabajo de atencion al publico y puestos que no lo estan. 

Cualquiera puede ser un superpropagador y ante la inexistencia de pruebas diagnósticas por PCR preventivas, la cautela debe mantenerse en todas partes y en todo momento.

Este modo de contagio junto a los asintomáticos y presintomáticos son las estrategias del virus para expandirse con total libertad.

La situación se agrava cuando por la necesidad de reabrir la economía los protocolos, basados en estudios científicos, se relajan,incumpliendo las directrices básicas de protección  y  generando riesgos innecesarios que deben ser evitados . 

Es una cuestión de protección a la salud que garantiza la CE en su art 43 y es una cuestión de  dignidad de la persona del art 10 CE que obliga a respetar sus derechos inherentes , entre ellos, su integridad física sobre cualquier otra consideración.

Hay otro aspecto destacable, cómo el exceso de informacion , la llamada por Toffler sobrecarga de informacion, genera no un incremento de conocimiento sino nuevas formas de ignorancia.

Ante ello, información clara, concreta , concisa y reiterada. La pedagogía debe ser asumida y aplicada con generosidad para  evitar lagunas de ignorancia creadas por exceso de informacion, en ocasiones no contrastada.

JLMembiela, 


Solo algunos superpropagadores transmiten la mayoría de los casos de coronavirus (investigación)




El coronavirus ha viajado por todo el mundo, infectando a una persona a la vez. Es posible que algunas personas enfermas no propaguen el virus mucho más, pero algunas personas infectadas con el SARS-CoV-2 son lo que los epidemiólogos llaman "superpropagadores ".

Elizabeth McGraw , directora del Centro para la Dinámica  de Enfermedades Infecciosas de la Universidad Estatal de  Pensilvania, explica la evidencia de  por qué los superpropagadores pueden ser cruciales  para la transmisión de una enfermedad.


¿Qué es un superpropagador?

Al principio del brote, los investigadores estimaron que una persona que porta SARS-CoV-2, en promedio, infectaría a otras dos o tres personas . Sin embargo, estudios más recientes han argumentado que este número en realidad puede ser mayor .



Ya en enero, hubo informes en Wuhan, China, de un solo paciente que infectó a 14 trabajadores de la salud . A ese individuo  se denomina  súperpropagador: alguien que es responsable de infectar a un número especialmente grande de otras personas.


Desde entonces, los epidemiólogos han rastreado estos supuestos  de superpropagación de SARS-CoV-2:

1. En Corea del Sur, alrededor de 40 personas que asistieron a un solo servicio de la iglesia se infectaron al mismo tiempo. 

2. En una práctica del coro de 61 personas en el estado de Washington, 32 asistentes contrajeron el COVID-19 y 20 más presentaron casos probables. 

3. En Chicago, antes de que existiera el distanciamiento social, una persona que asistió a una cena, un funeral y luego a una fiesta de cumpleaños fue responsable de 15 nuevas infecciones .


Algunas personas infectadas pueden eliminar más virus en el medio ambiente que otras si su sistema inmunitario tiene problemas para someter al invasor. 

Además, las personas asintomáticashasta el 50% de todos los que son portadores de COVID-19 , continuarán con sus actividades normales e infectarán a más personas sin darse cuenta. Incluso las personas que finalmente muestran síntomas son capaces de transmitir el virus durante una fase presintomática .


Varios estudios recientes de preimpresión, que aún no han sido revisados ​​por pares, han arrojado luz sobre el papel de los  superpropagadores en la dispersión de COVID-19 en todo el mundo.


Los investigadores en Hong Kong examinaron una serie de grupos  mediante el seguimiento de contactos para localizar a todas las personas con las que los pacientes con COVID-19 habían interactuado.

En el proceso, identificaron múltiples situaciones en las que una sola persona era responsable de hasta seis u ocho nuevas infecciones.


Los investigadores estimaron que solo el 20% de todos los infectados con SARS-CoV-2 eran responsables del 80% de toda la transmisión local . 

Es importante destacar que estos eventos de transmisión se asociaron con personas que tenían más contactos sociales, más allá de los miembros de la familia, destacando la necesidad de aislar rápidamente a las personas tan pronto como dan positivo o muestran síntomas […].




Fuente: The Conversation y Livescience




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miércoles, 10 de junio de 2020

Buscar nuevos trabajos con IA : Amazon contratara a mas de 500 personas en Madrid ( innovación)

Buscar nuevos trabajos con  IA : Amazon contratara a mas de 500 personas en Madrid ( innovación)


«Ayudar a los trabajadores afectados por COVID-19 a conectarse con los trabajos correctos  ».


Fuente: Pixabay. Licencia CC0
La crisis del coronavirus ha puesto de cabeza al mercado laboral estadounidense. Si bien las empresas de los sectores de viajes y hotelería han sido diezmadas, los grandes minoristas y las empresas de entregas se están expandiendo y, según los informes, intentan contratar a unas 500,000 personas o más en las próximas semanas.

FMI (The Food Industry Association) y Eightfold.ai se han unido para facilitar este cambio masivo en el trabajo, ampliamente considerado el más grande desde la Segunda Guerra Mundial, al lanzar un mercado en línea que tiene como objetivo ayudar a las personas que han perdido sus empleos por el coronavirus. a encontrar trabajo. La herramienta se denomina Talent Exchange , impulsada por Eightfold.ai, la plataforma se lanzó el 6 de abril […].

Fuente: Mckinsey
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Amazon abrirá nuevo centro logístico en Alcalá de Henares (Madrid)  ( empleo)

La multinacional lleva invertidos en España más de 2. 900 millones.

En plena crisis del Covid, Amazon ha decidido su apuesta por España y ha anunciado la apertura en otoño de su segundo centro logístico en Madrid. 

Estará ubicado en Alcalá de Henares y creará más de 500 empleos fijos en tres años. 

El gigante del comercio electrónico amplía su red logística en España “para satisfacer la forma efectiva de la demanda de los clientes, ampliar su selección de productos y apoyar a las pymes que necesitan su servicio de logística para el almacenamiento”, según señalan en un comunicado. 

Amazon utilizará este nuevo centro para el almacenamiento y la preparación de pedidos, prestando apoyo a las operaciones de la multinacional en España y Europa. 

El centro (tiene otro en San Fernando de Henares, que es el primero que abrió en España) estará ubicado en el polígono industrial El Encín, en el Corredor del Henares, a  30 Kilómetros de la capital y a 27 kilómetros del aeropuerto de Madrid-Barajas

Fuente: ECPL
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martes, 9 de junio de 2020

Exposición de pinturas : «Velas de Santoña » del pintor Carlos Parrilla Penagos


Resumen de tendencias de teletrabajo (investigación)

Resumen de tendencias de teletrabajo(investigación)

 

                En España el teletrabajo en 2020   ha crecido del 4% al 88% (1).

Debe recordarse que todavia no hay una  vacuna aprobada por las autoridades sanitarias , tampoco un medicamento idóneo para frenar las consecuencias de la enfermedad.La complacencia inunda nuestras calles y no hay estrategias para gestionar una vuelta a la normalidad con el virus presente en asintomáticos desconocidos.

Ante esta situacion esforzarse en distinguir entre sitios con acceso de público o sin acceso de  publico carece de relevancia porque cualquiera puede ser portador.

JLM
Fuente: Pixabay. Licencia CC0



¿Cuántos empleados trabajan desde casa?


• 5 millones de empleados (3.6% de la fuerza laboral de los empleados de EE. UU.) Actualmente trabajan en su hogar a medio tiempo o más [análisis de Global Workplace Analytics de los datos del Servicio Comunitario Americano (ACS) de 2018]
• El trabajo regular en el hogar ha crecido 173% desde 2005, 11% más rápido que el resto de la fuerza laboral (que creció 15%) y casi 47 veces más rápido que la población autónoma (que creció un 4%) [Global Workplace Analytics 'análisis de los datos de 2018 ACS]
Crédito: Marc Schloesser. CCA 3.0

• El 43% de los empleados trabajan de forma remota con cierta frecuencia [Gallup State of the American Workplace 2016]

¿Cuántas personas podrían trabajar desde casa?


• 62% de los empleados dicen que podrían trabajar de forma remota [encuesta Citrix 2019]
• Los estudios muestran repetidamente que los escritorios están vacantes 50-60% del tiempo.

¿Cuántas personas quieren trabajar desde casa?

• El 80% de los empleados desean trabajar desde casa al menos parte del tiempo [State of Remote Work 2019, Owl Labs]
• Solo el 12% de los empleados federales dice que no querría trabajar desde casa al menos parte del tiempo [Encuesta de punto de vista del empleado federal 2018]
• 35% de los empleados cambiarían de trabajo por la oportunidad de trabajar remotamente a tiempo completo (47% de los Millennials y 31% de los boomers); El 37% lo haría para trabajar de forma remota algunas veces (50% de los Millennials y 33% de los Boomers) [Estado de la fuerza laboral estadounidense, Gallup, 2016]
• La flexibilidad es uno de los beneficios mejor calificados por los Millennials, incluso más alto que el préstamo estudiantil o el reembolso de la matrícula. También ocupó un lugar alto para los Boomers, aunque los porcentajes fueron 15-20 puntos más bajos. [Estado de la fuerza laboral estadounidense, Gallup, 2017]

  • ¿Cómo se benefician los empleadores del trabajo remoto?

Con base en suposiciones conservadoras, estimamos que un empleador típico puede ahorrar un promedio de $ 11,000 por teletrabajador de medio tiempo por año. 
Los ahorros primarios son el resultado de una mayor productividad, menores costos inmobiliarios, menor absentismo y rotación, y una mejor preparación ante desastres. Los empleadores pueden calcular sus propios ahorros potenciales en nuestra Calculadora de Ahorro de Teletrabajo ™ gratuita, un informe al Congreso de la Oficina de Administración y Presupuesto de los Estados Unidos denominado "integral y basado en una investigación sólida"[…]
Fuente: Global Workplace Analytics
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(1)  EAE Business School, La productividad del trabajo y la conciliación laboral 2020, en: https://www.eae.es/actualidad/noticias/el-covid19-ha-impulsado-al-teletrabajo-al-88-de-las-empresas-frente-al-4-de-antes-de-la-crisis-sanitaria  [Consulta: 9 de junio de 2020].

lunes, 8 de junio de 2020

Expertos en salud israelíes declaran que no se está ante una segunda ola (estrategias contra el virus)



Expertos en salud israelíes declaran que no se está ante una segunda ola (estrategias contra el virus)
Fuente: Pixabay. Licencia CC0


Cambios en la estrategia contra el Covid19
La necesidad de los test para controlar rebrotes y detectar asintomáticos.


Israel no está experimentando una segunda ola de coronavirus porque la primera nunca terminó, y la tasa actual de infección no es motivo de alarma, según expertos de salud de alto nivel.
"Esta sigue siendo la primera ola", dijo el subdirector del Centro Médico Assuta Ashdod, Dr. Hadar Marom. “Hasta hace poco, Israel mantenía a las personas en sus hogares, lo que nos permitió minimizar el porcentaje de la población que se contaminó con el virus. Sin embargo, cuando comenzamos a mitigar el cierre, comenzamos a ver que todavía hay personas en nuestra población que tienen el virus. Algunos de ellos no están enfermos, pero tienen el virus y pueden transmitirlo a otras personas ".

"Bendigo al recién nombrado Ministro de Salud, Yuli Edelstein, por cambiar la política de pruebas del Ministerio de Salud ... de no hacer demasiadas pruebas de coronavirus", dijo Shemer, refiriéndose a una política llevada a cabo por el subdirector general saliente Moshe Bar Siman Tov en el que solo las personas quienes experimentaban síntomas de la enfermedad eran examinados.

Ahora, entre otros cambios, los miembros de la familia de un paciente verificado, incluso si son asintomáticos, se controlan el mismo día en que se diagnostica a su familiar y luego nuevamente cinco días después. Además, las personas que son asintomáticas pero que han estado en contacto cercano con un paciente conocido, ya sea en la escuela o en un autobús o tren, son evaluadas, entre otros cambios […].

Fuente: The Jerusalem Post

viernes, 5 de junio de 2020

Durante la etapa pandémica de un patógeno emergente,

Fuente: Pixabay. Licencia CC0


Durante la etapa pandémica  el clima solo produce cambios modestos en el tamaño de la pandemia (investigación)

Science  18 de mayo de 2020

DOI: 10.1126 / science.abc2535

Autores:

  • Rachel E. Baker 1 , 2 , * ,
  •  
  • Wenchang Yang 3 ,
  •   
  • Gabriel A. Vecchi 1 , 3 ,
  •  
  • C.Jessica E. Metcalf 2 , 4 ,
  •   
  • Bryan T. Grenfell.


  • La evidencia preliminar sugiere que el clima puede modular la transmisión 
    del SARS-CoV-2. 


    Sin embargo, no está claro si las variaciones estacionales y geográficas  
    en el clima pueden  alterar sustancialmente la trayectoria de la  pandemia,  dado que la alta susceptibilidad es un factor clave. 


    Aquí, utilizamos un modelo epidémico dependiente del clima  
    para simular la pandemia   del SARS-CoV-2 probando diferentes  escenarios 
    basados ​​ en la biología conocida del coronavirus. 


    Descubrimos que, si bien las variaciones en el clima pueden ser importantes  
    para las infecciones  endémicas, durante la etapa pandémica 
    de un  patógeno emergente, el clima solo produce  cambios modestos 
    en  el tamaño de la pandemia. 



    Fuente: Science



    martes, 2 de junio de 2020

    DISTANCIA FÍSICA, MASCARILLAS ADECUADAS Y PROTECCIÓN OCULAR (investigación)

    DISTANCIA FÍSICA, MASCARILLAS ADECUADAS Y PROTECCION OCULAR (investigación)

    Publicado: 1 de junio de 2020
    Fuente: Pixabay. Licencia CC0
    El coronavirus 2 del síndrome respiratorio agudo severo (SARS-CoV-2) causa COVID-19 y se transmite de persona a persona a través del contacto cercano. Nuestro objetivo fue investigar los efectos de la distancia física, las máscaras faciales y la protección ocular en la transmisión de virus en entornos de atención médica y no médica (por ejemplo, comunidad).

    Resultado de la investigación:

    Se hizo una revisión sistemática de 172 estudios observacionales en entornos de atención médica y no médica en 16 países y seis continentes; Se incluyeron 44 estudios comparativos en un metanálisis, incluidos 25 697 pacientes con COVID-19, SARS o MERS. Nuestros hallazgos son, según nuestro conocimiento, los primeros en sintetizar rápidamente toda la información directa sobre COVID-19 y, por lo tanto, proporcionar la mejor evidencia disponible para informar el uso óptimo de tres intervenciones comunes y simples para ayudar a reducir la tasa de infección […]

    Tres cuestiones:

    I. El distanciamiento físico de mas de 1 m. se asoció con un riesgo mucho menor de infección. Es probable que haya beneficios adicionales con distancias físicas aún mayores.


    II. Uso de máscaras faciales (incluidos respiradores N95 o máscaras similares y quirúrgicas o similares.Más efectiva  con respiradores N95 o similares en comparación con máscaras médicas o similares.

    III. Protección para los ojos (p. Ej., Gafas o caretas). La protección ocular generalmente no se tiene en cuenta y puede ser efectiva en entornos comunitarios


    Fuente: The Lancet