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lunes, 8 de octubre de 2018

Evolución histórica del concepto de empresario o directivo (esquema)


Evolución histórica del concepto de empresario o directivo (esquema)



1. Antonio de Florencia(s. XIV)
Diferencia entre comerciante y obrero dentro de las regulaciones de los fueros.

Bernardino de Siena y Nider (s. XV)
En el entorno del comercio existe un especial sujeto agente que impulsa la economía y la civilización.


2. Diego de Covarrubias (s. XVI).

Detecta en el entorno del comercio una rivalidad o competencia concurrente en la acción comercial.

3. De la Calle (s. XVI)

Los precios son los determinantes de los costes.

El comerciante para alcanzar valor precisa de una acción hacia un futuro incierto.

Es antecedente de Cantillon, Turgot y Say.

4. Richard Cantillon (s.XVIII)

Introduce el término de empresario.

El empresario es un sujeto que coordina y se responsabiliza de la gestión de la empresa.

Distingue entre empresario y capitalista.

5. Turgot ( s. XVIII)

El empresario participa en el proceso de mercado.

El empresario capitalista ahorra capital para adelantar a los obreros sus salarios.

El capital es la base de toda empresa.

Jean B. Say ( s. XIX)
El empresario es un agente que combina elementos económicos en un organismo productivo o empresa.

Descubre que los procesos de producción son más importantes y esenciales que la aportación de capital.

6. Stuart Mill ( s. XIX)

Identifica como empresario no solamente al dueño del capital, también al propietario de un negocio y a un trabajador que controla las operaciones de la empresa.

No define la función directiva.

La producción es considerada como el 4º factor de producción.


7. Walras ( s.XIX)

Diferencia entre empresario y capitalista.

El empresario no tiene gran relevancia.

La función del empresario consiste en comprar servicios y vender bienes sin iniciativa propia.

8. Menger (s. XIX).


El empresario como consecuencia de la división del trabajo.

El empresario no requiere formación técnica, se distingue por sus actos de voluntad.

La función de empresario afecta al proceso productivo, y desarrolla las siguientes funciones :

-Disponer de  información económica.

                  -Calculo económico.

                   -Decidir que bienes son aptos para producir.

                   -Vigilar la producción.

9. Von Böhm-Bawerck (s. XIX)

Defiende como empresario al titular del capital en la compañía.


10.Amasa Walker ( s. XIX)

El empresario como fuerza económica que da cohesión a la sociedad y produce desarrollo armónico.

El empresario es diferente al capitalista.

Jhon Bates Clark ( s. XIX)
Relaciona el beneficio del empresario con la introducción del perfeccionamiento tecnológico, organizativo y comercial.

11. J.A. Schumpeter ( s. XX)
El empresario es quien innova, identifica y fabrica nuevas posibilidades o combinaciones con impacto económico.
Integra como empresario también a quienes realizan cualquier actividad empresarial.
Enfatiza la acción del empresario fuera de las rutinas.

El empresario posee una especial perspicacia.


12. Frank Knight (s. XX)
El empresario organiza la producción en un ámbito incierto.
Debe apartarse de las rutinas para percibir oportunidades ignoradas.
La incertidumbre integra el mundo empresarial.

Galbraith (s. XX)
El empresario como unidad de propiedad y dirección.

La tecnoestructura en la empresa es la que dirige la empresa.

La división del capital entre accionistas implica que el poder de dirección no pertenece a propietarios de la empresa sino a los técnicos.

La división del capital en acciones significa que el poder de decisión no pertenece a los propietarios de la empresa.

13. Actualidad ( s. XXI)

El empresario se construye sobre el carácter profesional o experto de la dirección. Se destacan las siguientes notas:

a) Es quien desarrolla un nuevo negocio.

b) Quien se anticipa a los demás.

c) Quien posee intuición para materializar una idea nueva.

d)  El empresario posee las cualidades de innovación y liderazgo y dentro del liderazgo las cualidades de líder y estratega.

e)  El empresario abarca tanto al individual como al corporativo.

f)  Se valora al empresario que sabe gestionar un entorno complejo integrado por incertidumbre.











Juan B Lorenzo de Membiela,



[1] Elaboración propia.