La epidemia de burnout medico( IBM et al)
Por Carrie DeVries
Agosto de 2019
Los médicos tienen una gran responsabilidad en el cuidado de los pacientes, y su papel siempre ha implicado un cierto nivel de estrés.
Pero el sorprendente aumento de las tasas de agotamiento de los médicos en la industria de la salud ha alarmado a muchos expertos que están preocupados por las consecuencias para los pacientes, los médicos y las organizaciones por igual. Una encuesta reciente de más de 15,000 médicos realizada por Medscape reveló que el 42 por ciento informó sentirse agotado. Entre los radiólogos encuestados, el 45 por ciento informó de agotamiento, una de las tasas más altas de agotamiento por especialidad. [1]
¿Qué está causando el agotamiento del médico?
Hay varios factores que hacen que los médicos se sientan agotados, como largas horas de trabajo o falta de autonomía. Pero la causa principal está ampliamente acordada: demasiadas tareas burocráticas. En la encuesta de Medscape, fue el factor contribuyente más común de agotamiento, citado por más de la mitad de los médicos agotados. Todos los gráficos, el papeleo y otras tareas sin valor agregado están ocupando demasiado tiempo y causan mucha frustración.
Para Advisory Board(1), enumera como causas:
- Demasiadas tareas burocráticas;
- Pasar demasiado tiempo en el trabajo;
- Falta de respeto por parte de los compañeros de trabajo y / o administradores; y
- Aumentar la informatización de la práctica, o el EHR.
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| Fuente: Pixabay. Licencia CC0 |
Hay soluciones para el agotamiento
Las medidas efectivas para combatir el agotamiento incluyen: [2]
- Límites a las horas de servicio del médico
- Optimización de flujos de trabajo y soporte de personal no médico para tareas administrativas
- Capacitación en liderazgo y comunicación para médicos.
- Establecimiento de comunidades y foros de médicos.
- Prácticas de manejo del estrés y mindfulness para médicos.
